Töötervishoiu- ja ohutuse juht
Tule juhi ja arenda tööohutuse valdkonda Ruduse tootmisüksustes üle Eesti!
Otsime oma meeskonda kogenud juhti, kes tunneb tootmiskeskkonda, oskab ennetada riske ning seisab selle eest, et ohutusnõudeid järgitaks ka igapäevatöös. Sinu vastutada on tööohutuse korraldamine ja arendamine koostöös tootmisüksuste juhtide, töötajate ning rahvusvahelise kontserni tööohutuse meeskonnaga.
Pikaajalise kogemusega ehitusmaterjalide tootja
Rudus AS on üks Eesti juhtivaid betooni ja graniitkillustiku tootjaid ning tarnijaid. Meie materjale kasutatakse nii elu- ja tööstushoonete kui ka põllumajandusrajatiste ja taristu ehitamisel. Oma töös peame oluliseks kvaliteeti, vastutustundlikku tootmist ja keskkonnahoidu.
Alates 1999. aastast kuulume rahvusvahelisse ehitusmaterjalide kontserni CRH. Tänu sellele saame teha koostööd teiste riikide kolleegidega, vahetada kogemusi ja õppida üksteise parimatest praktikatest.
Tootmisettevõttena on meie jaoks eriti oluline, et iga töötaja saaks oma tööd teha ohutult. Seetõttu pöörame tööohutusele tähelepanu nii igapäevases töökorralduses kui ka uute seadmete ja tööprotsesside planeerimisel.
Sinu vastutada on tööohutuse korraldus Ruduse tootmisüksustes üle Eesti.
See tähendab, et oled kursis tootmises toimuvaga, toetad juhte ja töötajaid ohutusküsimustes ning vead eest muudatusi, mis aitavad ennetada tööõnnetusi.
Juhid ja arendad Ruduse töötervishoiu ja -ohutuse valdkonda üle Eesti, lähtudes õigusaktidest ja kontserni nõuetest.
Hindad töökeskkonna riske, viid läbi kontrolle ja riskianalüüse ning korraldad vajalike ennetusmeetmete rakendamist.
Uurid tööõnnetusi ja ohtlikke olukordi ning leiad lahendusi nende kordumise vältimiseks.
Nõustad ja koolitad juhte ning töötajaid tööohutuse küsimustes ja jälgid ohutusnõuete täitmist.
Teed koostööd tootmise, hoolduse ja teiste üksustega, et uute seadmete ja tööprotsesside kavandamisel oleks ohutusega arvestatud juba algusest peale.
Osaled kontserni tööohutuse töörühmades, suhtled vajadusel väliste koostööpartneritega ning hoiad korras nii dokumentatsiooni kui protsessid.
Sind ootab iseseisev töö, rahvusvaheline koostöö ja mitmed lisahüved.
Iseseisev ja vastutusrikas töö
Usaldame sulle võimaluse teha muudatusettepanekuid ja algatada muudatusi, mis teevad meie tööd ohtutumaks. Lisaks saad juhtida nende elluviimist.
Rahvusvaheline koostöö
Teed koostööd CRH kontserni tööohutuse spetsialistidega, jagad kogemusi ja osaled ühistes arendustegevustes.
Tervise- ja spordihüvitised
Toetame sinu tervist ja liikumisharjumusi kuni 100 euroga kvartalis, kokku 400€ aastas.
Kuni seitse lisapuhkusepäeva aastas
Alates teisest tööaastast lisandub sinu põhipuhkusele igal aastal üks staažipuhkuse päev. Pikaajalist töösuhet tunnustame ka staažitasudega.
100% hüvitis esimese kolme haiguspäeva eest
Hüvitame sulle tööandja poolt haiguslehe esimesed kolm kalendripäeva 100% ulatuses sinu keskmisest töötasust.
Konkurentsivõimeline töötasu ja ametiauto
Meie poolt on sulle olemas kõik tööks vajalikud vahendeid. Pakume sulle ametiautot või isikliku auto kasutamise hüvitist.
Tunned tootmiskeskkonda ja oskad leida lahendusi, mis päriselt toimivad.
Selles rollis on vaja enamat kui head tööohutusnõuete tundmist. Ootame inimest, kes suudab iseseisvalt otsuseid teha, töötajate ja juhtidega avatult suhelda ning vajalikud muudatused ka ellu viia.
Ootame sinult:
Varasemat kogemust töötervishoiu ja -ohutuse juhtimisel kontserni tasandil ning praktilist töökogemust ehitusvaldkonnas ja/või ehitusmaterjalide tootmises.
Eesti töötervishoiu ja tööohutuse õigusaktide head tundmist ning oskust märgata riske ja leida neile toimivaid lahendusi.
Iseseisvust, süsteemsust ja head organiseerimisoskust, et planeerida tegevusi ning viia kokkulepitud muudatused ellu.
Head suhtlemis- ja koostööoskust ning julgust nõustada ja koolitada töötajaid, sealhulgas juhtida tähelepanu ka keerulisematele teemadele.
Väga head eesti ja inglise keele oskust. Vene keele oskus on tugev eelis, sest see aitab sul suhelda erineva emakeelega töötajatega ning selgitada neile tööohutusega seotud nõudeid.
Valmisolekut liikuda töö tõttu üle Eesti ja käia välislähetustes.
Tööohutust ei saa juhtida ainult kontorist. Selleks tuleb käia tootmises, rääkida inimestega ja mõista, kuidas töö tegelikult käib. Otsime juhti, kes märkab riske, julgeb ka keerulistele teemadele tähelepanu juhtida ning näeb ise, mida saaks paremini teha. Meile on oluline, et ta oskaks oma ideedest ka tegudeni jõuda ja vajalikud muudatused koos meie inimestega ellu viia.“
Tule aita meil kujundada ohutumat töökeskkonda!
Kui tunned ehitus- või ehitusmaterjalide tootmise valdkonda, sul on kogemus tööohutuse juhtimisel ning soovid oma teadmisi rakendada üle Eesti tegutsevas tootmisettevõttes, ootame sind kandideerima.
